2025年，集团“优培方案”应届优异大学毕业生招聘共需求3个岗位，共需3人，分别为：(二)北京民族乐团有限责任公司宣扬企划岗1人;

  (三)北京京演文明艺术发展有限公司文明项目实行岗1人。

  各岗位需求详细内容，以北京市委安排部在北京市人力和社会保证局发布的《北京市2025年度定向选谐和“优培方案”招聘应届优异大学毕业生公告》相关附件为准，详见：。

  “优培方案”招聘目标及当选条件，以北京市委安排部在北京市人力和社会保证局发布的《北京市2025年度定向选谐和“优培方案”招聘应届优异大学毕业生公告》要求为准，详见：。

  凡契合条件的应届毕业生均可于2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00期间，登录北京市人力资源和社会保证局网站人事考试频道(网址为，以下简称“报名体系”)或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名。

  1.经过报名体系，于9月25日至30日18:00期间，对报考人员提交的信息进行资历审阅查看并提出详细的查看定见，对未经过审阅查看的，阐明未经过理由;对填写资料不全的，注明缺失的内容并退回报考人员进行弥补。

  2.资历查看秉承客观、公平、及时的准则。报名期间，报考咨询电话全程疏通(咨询电线)，由专人担任咨询事宜。

  1.书面考试时刻暂定为10月下旬，由北京演艺集团统一安排线下考试，详细考试时刻、方式及地址，将提早在集团官网进行公告，一起，将以邮件或电话方式告诉资历审阅经过的报考人员。

  2.书面考试主要内容为《归纳才能检验》，考试题型参照行政职业才能检验和申论设定，考试时长120分钟，满分100分，60分及以上为合格。

  3.书面考试成果经过集团官网发布，依照面试人选与方案选用人数8:1份额，发布书面考试成果合格且排名前8的报考人员相关信息，成果合格人数缺乏8人的，按实践合格人数发布。报考人员可经过集团官网查阅。

  1.依照书面考试成果从高到低的次序，按面试人选份额确认资历复审人员名单，报考人需供给实证资料来资历复审，经过资历复审的，列入面试人选。

  2.资历复审所需求的资料主要为报考人契合报考职位资历条件要求所对应的相关登记表、资历、资质证书原件，详细资料清单及供给方式，以集团官网发布的《资历复审》告诉要求为准。

  3.列入面试人选的报考人如因个人原因抛弃面试资历的，按书面考试成果排名，在公告份额范围内进行递补，并实行资历复审程序。

  1.依据资历复审状况，集团将以邮件或电话方式告诉终究确认的面试人选，并在集团官网发布面试公告。

  2.各岗位进面人数最高不超越8:1，如实践经过资历复审、或经递补后的人数仍然缺乏份额的，按实践人数安排面试，面试成果60分及以上为合格。

  3.面试暂定于11月中下旬进行，选用半结构化面试的方式，详细时刻和面试相关告诉，以集团官网发布的面试公告为准。

  面试完毕后，归纳核算书面考试及面试成果，归纳成果将在集团官网进行发布。归纳成果=书面考试成果50%+面试成果50%;面试及归纳成果均到达60分及以上，方具有选用资历。

  依照归纳成果从高到低的次序1:1确认参与体检和调查的人选。体检或调查不契合选用的，按归纳成果排名进行递补。其间：

  1.体检。需在北京市三甲医院做体检，于规则时刻范围内提交体检陈述原件。

  2.调查。依据拟选用职位的资历条件和要求展开调查作业。对调查目标的档案进行严厉审阅，并经过广泛听取报考人员地点校园有关人员有关方面的定见，全方面了解调查目标政治本质、道德品质、才能本质、心理本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律状况。

  依据归纳成果、体检成果和调查状况，确认拟选用人选。人选经过集团官网进行公示，公示期为7个作业日。公示期满后，未收到反映或许反映的问题不影响选用的，由用人单位与拟选用人员签定作业协议，依照相关规则处理选用手续，

  1.请报考人员坚持报名表所留手机号疏通，邮箱信息精确，以保证及时接纳告诉信息。招聘过程中，书面考试、资历复审、面试等相关公告信息，均经过北京演艺集团官网(进行发布，请及时重视。如因电话、邮箱等联络不畅形成无法告诉到自己，或因信息查阅不及时等未准时参与相关招聘程序的，默以为抛弃资历。

  2.资历查看贯穿招聘作业全过程，报名人员所供给的资料应真实有效。报考过程中任一环节发现报考者不契合报考资历条件等状况，均可撤销其报考资历或选用资历。

  2025北京亦庄出资控股有限公司“优培方案”招聘应届优异大学毕业生公告

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